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Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
División Académica de Ciencias Económico Administrativas
Portafolio de Evidencias Virtual
CONTABILIDAD
UNIDAD I
LA CONTADURÍA PÚBLICA.
1. La Contaduría como disciplina
1.1.1. Concepto y alcance
1.1.2. Áreas de desempeño profesional
1.1.2.1. Contabilidad 1.1.2.2. Costos y presupuestos
1.1.2.3. Auditoría
1.1.2.4. Fiscal
1.1.2.5. Finanzas
1.1.2.6. Educación
1.1.4. De la certificación del profesional
1.2. Generalidad de la Contabilidad
1.2.1. Concepto, objetivo e importancia
1.2.2. Información financiera y su alcance
1.2.3. Usuario de la Información financiera A-3
1.2.4. Características de la información financiera A-4
1.2.5 .Marco jurídico que lo sustenta
1.2.3.1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
1.2.3.2. Código de Comercio
UNIDAD II
BALANCE GENERAL Y ESTADO DE RESULTADOS INTEGRAL.
2.1.Concepto y estructura de los Estados Financieros A-1
2.2.Estado de Situación Financiera A-3, A-5
2.2.1 Concepto y elementos (activo, pasivo y capital)
2.2.2. Formas de presentación (cuenta y de reporte) B-6 a, b,
2.2.3. Postulados básicos: entidad económica y negocio en marcha (NIF A-2)
2.2.4 Ejercicio de integración
2.3. Estado de Resultado Integral A-3, A-4, A-5 y A-7
2.3.1. Concepto, elementos (ingresos, costos y gastos)
2.3.2. Su vinculación con el balance general y forma de presentación (analítica y condensada).
2.3.2 Estado de Resultado Integral por función y naturaleza
2.3.4. Postulados Básico: Asociación de costos y gastos con ingresos, devengación contable y valuación (NIF A-2)
2.3.5. Ejercicio de Integración
UNIDAD III
LA CUENTA Y SU ESTRUCTURA.
3.1. Partida doble y la cuenta
3.1.1 Concepto
3.1.2 Estructura de la cuenta
3.1.3 Reglas de cargo y abono
3.2.Catálogo de cuentas y guía contabilizadora
3.3. Libros de contabilidad (Diario y Mayor)
3.4. Registro de operaciones de una entidad económica.
3.5.Tratamiento contable del Impuesto al Valor Agregado (IVA)
UNIDAD IV
ESTRUCTURA E INTEGRACIÓN DEL ESTADO DE CAMBIOS EN EL CAPITAL CONTABLE Y ESTADOS DE FLUJO EN EFECTIVO.
4.1 Estado de Cambios en el Capital Contable
4.1.1 Concepto y elementos (movimiento de propietarios, creación de reservas, utilidad o pérdida integral A-5)
4.1.2 Clasificación de los elementos
4.1.3. Ejercicio de Integración
4.2 Estado de Flujos de Efectivo
4.2.1. Concepto y elementos (origen de recursos y aplicación de recursos)
4.2.2. Estructura Básica y postulados básicos (Dualidad económica y valuación)
4.2.3 Ejercicios de integración
4.3 Notas a los Estados Financieros
4.3.1. Información Financiera Complementaria
4.3.1.1 Relación de cuentas de activo (Bancos)
4.3.1.2 Relación de cuentas de pasivo (Proveedores, acreedores)
4.3.1.3 Relación de resultados (Ventas, Gastos Generales)
4.3.1.4 Otras relaciones
RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL.
1.1. Origen y antecedentes de responsabilidad social.
1.2. Delimitación conceptual de responsabilidad social. ¿Qué es y qué no es?
1.3. Objetivos y principios básicos de la responsabilidad social. 1.3.1. Transparencia
1.3.2. Materialidad
1.3.3. Verificabilidad
1.3.4. Visión amplia
1.3.5. Mejora continua
1.4. La necesidad de la responsabilidad social en la época actual.
1.5. Beneficios de las organizaciones que optan las prácticas responsables. 1.6. Iniciativas aprobadas a nivel internacional y latinoamericano.
1.6.1. Libro Blanco de la Responsabilidad Medioambiental de la Comisión Europea.
1.6.2. Directrices Básicas de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
1.6.3. Libro Verde de la Comisión Europea
1.6.4. Iniciativa Global Compact de la División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
UNIDAD II
LAS DIMENSIONES Y LOS STAKEHOLDERS.
2.1.Entorno económico, institucional, medioambiental y social.
2.2.Grupos de interés de las organizaciones internos.
2.3.Grupos de interés de las organizaciones externos.
2.4.Modelos de gestión de los grupos de interés internos y de los externos
UNIDAD III
ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
3.1. Gobierno corporativo
3.2. Dirección estratégica
3.3. Gestión y control interno
3.4. Información corporativa sobre responsabilidad social y verificación.
3.5 Normas de normalización de responsabilidad social empresarial.
3.6 Normas de certificación de responsabilidad social empresarial
3.7 Organismos, distintivos y reconocimientos para empresas socialmente responsables.
3.8 Principales indicadores para responsabilidad social corporativa.
MICROECONOMIA
UNIDAD I
1.1. Definición de economía de la empresa
1.2. Clasificación de las empresas y los mercados
1.3. Objetivos, propósitos y fines de las empresas
1.54 Estructura del sistema empresarial mexicano
1.5. Naturaleza e importancia de los beneficios de la empresa
1.6. Beneficios económicos frente a beneficios contables y administrativos.
UNIDAD II
PROCESO DE PRODUCCIÓN, COSTOS E INGRESOS.
2.1. Que es una función en el proceso de producción
2.2. Excedente del productor y el consumidor
2.3. Curvas de producción y la Ley de Rendimientos marginales decrecientes
2.4. Producto total, medio y marginal
2.5. Que son los costos de una empresa
2.6. Curva de costo total, medio y marginal
2.7. Costos a corto y largo plazo
2.8. Precios e ingresos de las empresas (precio total medio y marginal)
2.9. Políticas de fijación de precios
2.10. El papel del directivo en el proceso de producción.
UNIDAD IIi
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR.
3.1. Utilidad y preferencias de los bienes y servicios
3.2. Curvas de indiferencia
3.3. Restricción presupuestal
3.4. Curva de ingreso consumo
3.5. Curva de ingreso consumo y la construcción de la curva de Engels
3.6. Bienes normales e inferiores
UNIDAD IV
ANÁLISIS CUANTITATIVO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA.
4.1. Oferta y Demanda individual y de mercado
4.2. desplazamiento de la curva de la demanda
4.3. Determinante de la demanda
4.4. Elasticidad precio, ingreso y cruzada de la oferta y demanda
4.5. Función de oferta
4.6. Determinante de la oferta
4.7. Precios de los factores productivos
4.8. Expectativas de los productores
4.9 Precio y equilibrio del mercado